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她们觉得,像这样的人才如果去其他公司应聘,工资至少能开到两三万。
结果,才要一万?
“喂,他该不会是你找来的演员吧?你以为这玩笑好玩吗?”耿晓月很不客气地说。
“签合同的时候,不就知道了?”
叶秋也很无奈,自己老婆公司里的人事,怎么疑神疑鬼的?
耿晓月与洛轻雪对视了一眼,觉得叶秋说的有些道理。
可当耿晓月见到这名应聘者毫不犹豫地签署了自己的名字后,立即明白这不是玩笑。
趁着这名应聘者出去等候之际,耿晓月不禁问道:“轻雪,要不直接写上研发部主管?”
可还不等洛轻雪回答,叶秋就抢先道:“这才面试第一人,就把这么重要的岗位安排出去,万一后面有更优秀的人才呢?”
“这个已经够优秀的了,后面就算还有精英,也只配在他手底下。根据我多年的经验,这人绝对不是花架子,一定能够胜任这个岗位。”耿晓月信誓旦旦地说。
“那随你。”
叶秋没有多说。
很快,耿晓月便拟定了合同,让这名应聘者即刻上班。
没多久,第二名应聘者也来了。
可当耿晓月与洛轻雪看到这第二名应聘者的资料之后,差点昏了过去。
“博……博士后?”
洛轻雪与耿晓月瞪大了眼睛,不敢相信地看着眼前这名女子。
眼前这个应聘者,今年才三十五岁,现在在博士后科研工作站里当研究员。
不仅如此,对方在读博士时还发表过十篇核心期刊论文,甚至参与过好几个国家级课题。
若把刚才那个博士与眼前之人做个对比,那会直接被秒成渣滓。
“要是成功应聘,我就立即回去办理退站手续。”这名女子提醒道。
“那……你期望的工资是多少?”耿晓月怯怯地问。
“一万五!”
当这个数字落下的时候,洛轻雪与耿晓月,已经是震惊得说不出话来了。
在她们看来,这样的人才至少得五万起步。
她们先用招硕士的价格,招到了个优质博士。
结果现在,又来了一个是金钱如粪土的博士后?
今天,到底是怎么了?
难怪叶秋刚才说,不能给那个博士主管的位置,原来是这样。
“让一个在职博士后,在一个博士手底下工作,不好吧?”叶秋忍不住说道。
耿晓月白了他一眼,轻哼道:“神气什么,把那个博士降成副主管不就好了?”
“那万一来了个更优秀的人呢?”
叶秋又问。
他感觉这个耿晓月做事,有些鲁莽。
“那可是博士后诶,一般人一辈子可能都见不到一个,怎么可能还有人比她更优秀?”
耿晓月一脸地不信。
这个博士后虽然还未退站,可对方已经是在回去的途中,只要办好退站手续,就可以来上班。
这样,还不够资格?
然而,当两女见到第三位应聘者之后,被吓到差点怀疑自己的眼睛。